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レス数が 450 を超えています。500を超えると表示できなくなるよ。

仕事@フランス

1 ：管理人★ilyfunet.com ： 2005/03/31(Thu) 06:52

フランスで働いている人、働きたい人の集まるスレッドです。
salariesだけでなく、ワーホリのひと、自由業なども含め、意見交換するところで
す。
具体的な質問（とくに手続き関係）は掲示板のほうでお願いします。

例えば、タイムリーな話題として税の申告がありますが、具体的にどういう手続
きをとるか（ネットで申告する際の手続き、初申告の際の窓口など）は質問掲示
板で。「みなさんどのくらい払ってますか？」とか「税金がたかいですねぇ」とか、
うまく節税するにはどうしたらいいですか、みたいなものはこちらで。

投稿がおおくなってきたら、ワーホリを独立してとか、自由業を独立してとか、
新たにスレッドをたててください。

436 ：過去の書き込み ： 2008/10/13(月) 10:39:23 ID:lIUF9Z2o

>悩める失業者さん
409を読んで下さい。

ASSEDICから、失業保険が切れる一ヶ月前に通知が来ませんでしたか？
来ていない場合でも、照会すれば如何でしょうか？

ANPEに日本企業、日本・日本語に関係する仕事を探していますと言えば、Japonaisと
コンピューターに入れて検索してくれましたよ。それに応募しましたが、応募者多数で
面接可否はおろか、その応募に対する返事はナシのつぶてでしたが・・・。
確かに、ANPEでこの求人の応募者のリストをチラッと見せてもらいましたが、フランス人
や日本人の７から８人位の応募者の名前が並んでいました。ANPEは、個々の求人に対して
きめ細かなケアーはしないんだろうなと納得しました。

失業者の登録は、継続して登録しておいた方が良いと思います。
失業者の証明書を提示する事によって割引があるものがあります。
それに、所得税申告書にも、失業者と印する欄があったように思いますが・・。
又、失業者で職が見つかった場合、今もそうだと思いますが、1000ユーロの
お手当て・ボーナスが出るのでは無かったですか。
間違っていたら、ごめんなさい。

437 ：面倒だ！ ： 2008/10/13(月) 15:10:18 ID:zSGfD/Cs

はじめまして。
以前にも議論されてましたが、lettre de motivationは必ずしも手書きでなければ
いけないでしょうか？　転職を考えており、すごい数の履歴書を送る準備をしているんですが、
いちいちlettre de motivationを５０枚～１００枚書けません！
もともと文字がそれ程美しくないのと、不器用なのもあって、先日lettre de motivation１枚を
きちんと仕上げるのに、１時間、破いた上質紙の数１０枚にもなりました。
仕事で忙しいこともあり、はっきり言っていちいちlettre de motivationに時間を費やす時間もありません。
この調子でlettre de motivationを５０枚～１００枚も手書きで用意するなんてとても自分には出来ません。
ワードで印刷して、署名するだけでもいいですよね？
ワードでプリントしたlettre de motivationでも就職内定したよ、という方おられませんか？

438 ：timideな名無しさん ： 2008/10/13(月) 19:15:01 ID:/LUwwP3I

lettre de motivation、必要のない人にははっきりいって要りません（俺はこれで入社）。
万が一、そちらの求む職業が「手」や芸術に関わるようなスキルを必要とするのであれば別かもですが、現時点じゃ、皆、wordからプリントでの状態が当たり前。
それにネットで仕事を募集してる場合なんかはそのまま.docを添付ってですので全然心配することないです。

439 ：439 ： 2008/10/13(月) 20:19:34 ID:2DaOXkMo

というか、郵送でＣＶを送った事すらないよ（笑。
メールにＬＭをコピペして（もちろん企業＋担当者名、日付などは変える）、
ＣＶは写真つきのをwordとPDFで送るだけ。
自分はメールCVで面接、採用を問題なく通って来ました。
逆に手書きじゃないと通らない職業って何なのか興味ありますね。

440 ：timideな名無しさん ： 2008/10/13(月) 20:30:20 ID:/LUwwP3I

たまにですがネット上でもlettre de motivation manuscriteを見かけますねぇ～。
ひょっとしたら職業とは直接は関係なく、リクルーター自身がそう望み、彼（女）の分析用に主に使われてるのかも。

441 ：失業者 ： 2008/10/15(水) 13:48:14 ID:.vW8T8Eo

40代半ばの失業者です。

求職活動を始めて何枚かCVを送ったのですが、何の反応もありません。
いずれも経験のある業種です。30代の頃に2度就職をしましたが、2度ともすんなり決まりました。
不採用にせよ、全く連絡すら無いのは初めてです。

やっぱり年齢がネックなのでしょうか?　
40代になると仕事を見つけるのは困難なのでしょうか?
職種も選んでいる場合ではないでしょうか?
こうしているうちにも毎日確実に年をとっていきます。
どうしても経済的に仕事をしないと苦しい現状で、このまま何も見つからなかったらと落ち込んでます。

40代で再就職に成功された方がいらっしゃたら、アドバイスいただけると嬉しいです。

442 ：元失業者 ： 2008/10/15(水) 14:50:06 ID:6DMJKkUE

ある程度年齢がいくと職種を選んでいたんでは、見つかるものも見つからないかも。
新聞に求人広告載せているところは、人が足らないから採用されやすいのではないでしょうか。

443 ：４４３ ： 2008/10/15(水) 18:10:38 ID:TCdkWkW2

３０代ですが、最近仕事がきまりました。
前のほうのレスにＬＭのこともありましたが、今思えば就職活動して面接の連絡がきたのはどれも
ＣＶと一緒にＬＭもだした会社からでした。
４４１さんはＬＭも送りましたか？（そうでしたらスミマセン）

444 ：失業者 ： 2008/10/15(水) 18:15:47 ID:.vW8T8Eo

元失業者さん、ありがとうございます。
「元」という事はもちろろん現在は再就職に成功されているのですよね。
やはり求人広告で見つけられたのですか?

もちろん求人広告は必ずチェックしています。
この年でまったく未経験の分野より、経験者の方が採用につながるかなと
思って、経験のある業種で求人があれば片っ端から送っています。

今考えているのは逆に求人広告を載せているところは、誰もがチェックして
いるので、希望者が殺到するのではということです。
当然選択肢が多ければ、若い方がいいので、履歴書の段階で年齢で切り捨てかなと...
給料面でも若い方が安く雇いやすいし、経験者だと未経験者より金銭面で余分に
要求されるかもというのもネックになっているかもしれません。
でもこの年で未経験者を雇ってくれるところなんてあるのでしょうか?

ある程度年齢がいっていても、採用されやすい職種や、アプローチの方法など、
特に経験者の方などからお話をお伺いできると嬉しいです。

445 ：445 ： 2008/10/15(水) 19:33:38 ID:QhEkvG6c

444の失業者さん、
でもこの年で、と書かれていますが、実際何歳なのですか？
それとフランスのどの地域で求職しているのでしょうか。
フランス語に問題がなければ、どんどん仏企業に自主履歴書を
送るといいですよ。
日仏に関係なく、求人広告への応募だけではだめです。
私は40代前半で転職しましたが、その時にあちこちに送っておいた
自主履歴書が2年たった今でも有効で、送った先から電話がかかって
きた事多数。
残念ながらもういい所に転職してしまったので断っていますが、
結構自主履歴書を保存しておく企業がたくさんある事を知りました。

446 ：444 の失業者 ： 2008/10/15(水) 23:32:01 ID:.vW8T8Eo

445さん、
441で書いてますが、40代半ばなので多分445さんと同年代かと思います。
パリ市内で探しています。

お話をお聞きして、40代でも就職可能という事で少し勇気が出てきました。
2年たって電話がかかってきたというのは少し驚きました。
それだけ、445さんの履歴書が目をひくものだったとは思うのですが、
私なんて1週間たって連絡無ければもうだめと思ってしまいますから...
あきらめるのは早いのですね。忘れた頃にチャンスが訪れる事もあるのですね。
今まで就職ではほとんど苦労した事が無かったので、何だかあせってしまっていました。

445さんはいい所に転職されたのですね。やはり仏企業でしょうか?
私の場合、仏語に100%自信が持てないのと、日本が大好きなので日本と接点を持った仕事をしたいというのと、
フランス人と考え方が合わないのでフランス人の中に入って自分の力を発揮できないという考えもあり、
日本企業もしくは日本セクションのあるところを目指しています。
やはり日本企業に絞ってしまうと数が限られるので厳しいでしょうか?

447 ：この気持ち ： 2008/10/16(木) 09:35:00 ID:MaugvNvc

元失業者さんの
>仏語に100%自信が持てないのと、日本が大好きなので日本と接点を持った仕事をしたい
　というのと

同感です。
せめて精神的にも日本人として最後まで守りたい砦だと思いますが、如何でしょうか。
それが、フランス語の件はひとまず置いておいて、「日本と接点」を持ちたい
と思われているんですよね。

しかし、現在はどうでしょうか、日系企業もしくは日本セクションを持つ企業への就職は、
今日もニュースのよれば日経株価は1089円安の終値8,458円で引けていますね。
日本では株価が5,000円になれば、中小企業の倒産が増え失業者が増えると
予想されていますが。また大手銀行が米系証券会社の救済に多額を融資しています。

悲観論者かもしれませんが、今後、元失業者さんの「40代半ば・・・即ち、ズバリ言って45歳以上
ですよね」と言う年齢を考慮すれば、日系企業・日本セクションのある企業をターゲットにするのではなく、
未経験部門も含めて仕事内容を読んでここだと思う所へ、軒並み履歴書を送付すべきだと思いますが・・。
現在の世界の経済状況からすれば、選択肢は無い様な気がするのですが・・。特に経済的な事情から職に
就く事が緊急ならばと、私は思います。テレビでもいろんな企業の閉鎖などが放送されていますが、
日本ではフランスは今リストラの嵐と報じられているようです。

限られた時間を無駄にしない様に、そして決して諦めずご健闘を祈ります。

448 ：timideな奈々氏さん ： 2008/10/17(金) 10:45:16 ID:jiluIkd6

>>445さん (結婚スレ誤爆の469さん)

日系人が日系企業を中心にするのは、日本語が堪能であったり、
日本のビジネス習慣を良く知っているというフランスでは稀な
スキルが評価され得る場所だからであって、フランス語ができ
ないからでは必ずしもありません。

フランス語に自信がない、はフランス人ほどはフランス語がう
まくない、って意味と、外人としてもフランス語が下手の意味
があり、私の知る範囲では「フランス語に自信がない」という
人の方が大抵フランス語がうまいんですよね。　

449 ：444 の失業者 ： 2008/10/18(土) 02:54:48 ID:MZXiZwhI

448さんのご指摘で結婚スレに行ってきました。

確かに甘いと言われるかも知れませんが、10年以上フランスに住んでいても、
私のフランス語は外国人レベルで、フランス人と同等ではありません。
やはり未だに初めて耳にする単語や言い回しは出て来ます。
フランス人と同じように発音できません。
私はフランス人と同等にフランス語が話せない限り、フランス企業で
フランス人と同等に仕事をしていく自身がありません。
完璧でなければ責任を持った仕事をする事はできないと考えています。
それでは私のプライドが許しません。

それにフランス企業に応募したとして、同程度の経歴を持った候補者がいた場合、
フランス人を差し置いてわざわざ日本人を選ぶ理由はないと思います。

私の専門分野はフランス人を差し置けるような飛びぬけたものではありません。
少なくとも私が経営者なら選びません。（続く）

450 ：444 の失業者（続） ： 2008/10/18(土) 02:55:29 ID:MZXiZwhI

448さんが書いていらっしゃるように、一番の理由は、私のセールスポイントは
日本語が話せる、日本の習慣や常識を知り、日本式の対応ができるという事です。
どうしてわざわざ自分の利点を切り捨てなければならないのでしょうか?

現に以前働いた会社では、入社時に日本語のテストをされました。
日本の企業では日本人の顧客のために正しい日本語と、日本式の応対ができる人が必要です。
フランスにいればフランス語を話す人は当然山のようにいますが、
フランスで正しい日本語を話し、日本式の応対ができる人は意外に少ないという事で、
評価していただいていました。

私の場合、短期滞在なら逆にフランス企業で経験をするのもいいかなと考えますが、
長く勤めたいからこそ日系狙いです。

フランスに溶け込むというのはまた別問題で、これはあくまでビジネスです。

とは言っても、日系の企業が年齢にこだわるのはやはり紛れも無い事実だと思います。
もう少し選択肢を広げて、フランスの企業も含めて、日本企業と取引があったり、日本人の顧客があったり、
何らかの形で日本語を生かせる企業をリストアップして、片っ端から履歴書を送ってみようと思います。