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仕事@フランス

1 ：管理人★ilyfunet.com ： 2005/03/31(Thu) 06:52

フランスで働いている人、働きたい人の集まるスレッドです。
salariesだけでなく、ワーホリのひと、自由業なども含め、意見交換するところで
す。
具体的な質問（とくに手続き関係）は掲示板のほうでお願いします。

例えば、タイムリーな話題として税の申告がありますが、具体的にどういう手続
きをとるか（ネットで申告する際の手続き、初申告の際の窓口など）は質問掲示
板で。「みなさんどのくらい払ってますか？」とか「税金がたかいですねぇ」とか、
うまく節税するにはどうしたらいいですか、みたいなものはこちらで。

投稿がおおくなってきたら、ワーホリを独立してとか、自由業を独立してとか、
新たにスレッドをたててください。

417 ：timideな名無しさん ： 2008/07/20(日) 21:54:42 ID:nAbqkY1o

ちょっと書かせてください。

今月いっぱいで、ビザの関係もありアルバイト(mi-temp）をしていたお店をやめました。そこでは販売員として働いていたのですが。
一日だけ4時間半分を勤務表に記入し忘れてしまいました。そこで、社長に忘れてしまったのですが、と言ったところ
｢記入漏れは君の責任だから」つまり、私のミスであるのでその分は支払わないと言われたのです。
ちょっとびっくりしたのですが、フランスとはそういう国なのかと思い、でも納得行かなかったため
フランス人や日本人に聞いたところ、たとえ書き忘れても働いたと言う証明を同僚がしている場合は
雇用者に支払いの義務があるということでした。なので、再度支払ってもらえるようにお願いしました。
また、店長や同僚にも相談した結果、みんなが支えていただいたおかげで雇用者も支払いを承諾してくれました。

続く･･･

418 ：timideな名無しさん ： 2008/07/20(日) 21:59:15 ID:nAbqkY1o

ただ、最終日に給料を小切手でもらいに行ったところ、雇用主に散々怒られてしまいました。
まず、たった4時間半、しかも私のミスだったのに支払いを要求したこと
また、それを同僚に話したこと。
この二点がどうも雇用者の心象を悪くしたようです。

周りの友達は日仏含めて私の要求は間違ってはない。
ただ、現代の世の中の風潮を考えるとやはり4時間半くらいは諦めるべきだったのか。
私は時給で支払われていたため、やはり4時間半は大きかったです。

長々と書いてすみませんでした･･･。とても、同僚は素敵だったのに最後の最後が残念で仕方なかったです。

419 ：timideな名無しさん ： 2008/07/21(月) 01:31:19 ID:p6D.37tg

雇用主の心象を考える事が労働者の利益に繋がると思う？
4時間半って大きいと思うなあ。
労働した分を要求するのは間違ってないと思うよ。

420 ：419 ： 2008/07/21(月) 11:18:42 ID:89gjNHKQ

雇用主も「たった４時間半」といいながらも結局はその「微々たる」額を
支払いたくなかったわけですよね。つまり、雇用主も「それなりの額」と
思っていたということですよね。労働に対する正当な報酬を請求して
受け取るのは労働者の権利です。４時間半って大きいですよ。

421 ：timideな名無しさん ： 2008/07/21(月) 21:50:50 ID:PBTjWVI2

ありがとうございました。
少しすっきりしました。とりあえず、もう忘れることにします。

どちらかと言うと、雇用主はAutoritaireなタイプ、自分が絶対権力者だと思っているようなので
私がそれに従わなかった。それが気に食わなかったのかもしれません。
これもいい社会勉強だったと思って、次回の参考にします。

422 ：timideな名無しさん ： 2008/09/04(木) 00:05:25 ID:6G/42BdM

失業保険について教えてください。

CDIで週３０時間労働していました。
家庭のやむない事情があり、もったいないと思いつつ結局８か月ほどで辞職したのですが、
失業保険をもらうことができるのでしょうか？

子供がいるので、とびとびで休んでいた日もあります。
総労働時間何時間でもらうことができるのか教えてください。

また働く意思はあります。

423 ：timideな名無しさん ： 2008/09/04(木) 00:47:50 ID:s5w1D8z2

ご自分で希望退職した場合だと、労働時間＆期間、またはＣＤＩ・ＣＤＤに関係なく、
失業保険は出ないでしょう。
ただ、今後新しい仕事を見つけ、ＣＤＩ→首になる、またはＣＤＤ→契約の延長を
拒否される場合、その８ヶ月が失業保険に加算されるとは思います。失業保険を
受けるには、最短で６ヶ月以上の労働期間が必要なはずと記憶していますので、
前述した様に、422さんが今後仕事を見つけ首になった場合、１００％確実に
失業保険は出るとは思いますが。

424 ：目標にステップをつけるか。 ： 2008/09/10(水) 01:53:33 ID:JBeQm2Uw

フランスが嫌いだからとか子供がいるからとか色々言い訳して
働かないできましたがやっと就職活動を始めます、始めました。
いい加減30代で隠居生活はやめます。
だって嫌でも60歳すぎたら暇な時間はいっぱいできるんだろうし・・。
自分への確認をするため決意表明です。
活動しながらこれからときどきここにつぶやきにきます。。
実際の友人には恥ずかしくていえません。
叱咤激励お待ちしてます。
ちなみに先週の土曜日から始めて
週末：履歴書（日仏英）職務経歴書（日）カバーレター（日仏）作成
月曜：1件日本サイトでみた求人に応募
火曜：フランス語サイトでみた求人に応募
※応募内容のフランス語がかなり意味不明のまま・・
ASSEDICのインターネットに登録

この掲示板を1から全部読んでびびる

という具合の活動しました。超スターターですね。。
辞書引き引きでした。しらない単語もいっぱい。
はっきりいって応募しても面接言ったら相手の言っていることなんて
ほとんどわからなそうです・・。

425 ：rina ： 2008/09/11(木) 13:06:19 ID:???

フランスで仕事をしたいと思っているのですが、フランス語は全く解りません。英語は留学をしていたので日常会話は大丈夫です。
ネットでいろいろと検索はしてはいるものの、あまり求人が見つかりません。
どのような方法で仕事を見つけたらいいのでしょうか。
職種は事務系が希望です。ビザももちろんまだありません。
こういう状況ですとかなり無謀なのでしょうか。
アドバイスを頂きたいと思い投稿してみました。

426 ：easy ： 2008/09/11(木) 13:56:26 ID:47eBvhFc

rina-さん
＞かなり無謀なのでしょうか。（確かに。。。）
あなたの入国時の滞在理由はなんですか。
一般に仏国で仕事をしたい場合、入国前に労働許可付き入国査証
（ＶＩＳＡ）をもらって入国しないと相手にされません。
在日仏領事館の入国査証のＨＰを読みましょう。
入国して3ヶ月以上経過すると不法滞在になり、以後入国出来なくなりますよ！
要注意です。

427 ：426 ： 2008/09/11(木) 13:59:20 ID:BLCo.Os2

425 さん、あなたがもし雇用主側だとした場合、
１．フランス語はできない
２．英語は日常会話レベル
３．職種は専門職ではなく事務系

の人をビザを申請してまで雇いたいですか？ビザ申請費用を全額、
求人者負担にしたとしても、許可が下りる可能性は低いと
思うのですが、どうでしょう？あなたの条件の人を雇いたいですか？

428 ：424 ： 2008/09/12(金) 00:55:37 ID:XYZbbbEs

424で書き込んだものです。
就職活動経験者の方々にお伺いしたいのですが
履歴書を送付してからだいたいどれくらいで返事がきますか？
またご自分から再度確認の問い合わせをされることは多かったですか？

問い合わせていいのかどうか、問い合わせたとしても
あまりに早く問い合わせるのはまずいかなと思い
だいたいの目安を教えていただけると助かります。

429 ：timideな名無しさん ： 2008/09/12(金) 09:58:23 ID:NDV0ceVg

雇用主が興味があると１０日程度で返事があるが、多くは無視、問い合わせにも
残念の一言で終わってしまう。フランス人でも１００通ぐらいは履歴書を送るとか
スキルのない外人なら就職は不可能と思います。

430 ：430 ： 2008/09/12(金) 22:11:44 ID:Cj8Anukk

スキルのない人は国籍に関係なく就職できないと思いますよ。
ただ、外国人ならそのハンディがさらに大きくなるだけです。

431 ：424 ： 2008/09/15(月) 15:48:28 ID:D0C./NOU

10日前後が目安の一つでもあるのですね、ありがとうございます。
外国人がハンデになるのは当然だろうなと思います、難しいでしょうね。
それを踏まえて自分を生かせるところ、会社にとっても役に立つような
ご縁があるといいなと思います。
いままでの過程は、3件先週の間に送って1件面接の連絡がきました。
もう1件もなんとなくきそうな気がします。確かに1週間以内でした。
1件はまるっきりのフランス企業、フランス人向けポジションなので
ダメでしょう。自分にとってもまだ難しすぎるなと思います。

就職活動を始めたということで、別のところから1件仕事の話も来ました。
できればこの最初のサイクルで見つかってくれると万々歳なのですが・・
そう簡単にはいかないでしょうから、できるだけ面接頑張ってきます。
430さんフォローありがとうございます。

432 ：インコ ： 2008/09/24(水) 21:50:01 ID:H8mkJQw2

初めてスレッドに参加させてもらいます。
少し前から日系企業で働いていますが、全く職場の同僚（日本人）と打ち解けられずどうしようかと頭を悩ませています。
挨拶もこちらからしますし、機会があればコミュニケーションをとろうとがんばるものの、反応は冷たく、いつまでたってもよそ者のような気がします。
フランス人ばかりの職場に勤めた経験がありますが、日本人相手のほうが人間関係は複雑なのかなぁとも思います。
皆さんは、輪の中に溶け込めるまでにどれくらいかかりましたか？　時間が解決してくれるものと、ゆっくり待つしかないんでしょうか。。。
一方で、こういうのは最初が肝心ともいいますよね。

433 ：悩める失業者 ： 2008/10/11(土) 02:49:32 ID:eAJsw8Ds

2年前の夏から失業中で、とうとう失業保険が切れてしまいました。

ANPEに登録していたのですが、もうANPEでは手に負えないので、外部の外国人向けの
就職支援施設のようなところに通うように言われ、指定された約束の日時に行ったら、
延々待たされ、後から来た人がどんどん中に呼ばれ、30～40分待った挙句に、予約を
ダブって入れてしまったので別の日に出直すように言われました。
私は約束の時間より早めに着いて待っていて、同じ時間に予約が入っていた人は20分
ほど遅刻してきたのにその人の方が先に予約してあったという事で優先されました。

私は当然納得できず、子供をベビーシッターにお金を払って預けて、往復2時間かけて
来た事、さらには予約がダブっていたのは最初から分かっていたようなのに、散々
待たせた挙句に出直せでは納得いかないと抗議しました。
結局は子供を預けなくてもいいように、バカンス明け（その時点では8月）に予約を
取り直すようにANPE に連絡すると言われて仕方なく帰りました。

ところがしばらくたってANPEから届いたのは「AVERTISSEMENT AVANT RADIATION」
という通知でした。何でも私がその施設に行くのを拒否したので、15日以内に書面で
説明しないと失業者登録を抹消するというものでした。

そこで、事情を書いてANPEに送ったのですが、その15日後に送られてきたのは、
「DECISION DE RADIATION」というもので、私から書面が届かないので失業者登録
を抹消したという事でした。
一生懸命フランス語で時間をかけて手紙を書いたのに、届かなかったとはひどいです。

434 ：433　悩める失業者 ： 2008/10/11(土) 02:52:01 ID:eAJsw8Ds

（続）今回の経過は本当に納得のいかないものです。ただこれ以上抗議して時間を費やすのも
ばかばかしい気がします。
と言うのも、ちょうど失業保険も切れてしまい、ANPEに通っても日本人向けの求人も
なく、的外れのアドバイスばかりで時間の無駄使いです。

今回の処置に不満なら調停を申し出る事もできるし、一定期間をおけば再登録もできる
のですが、再登録してもメリットは無いので、このまま再登録をしないでおこうかと
思うのですが、そうすることによって今後何か不都合はあるでしょうか?　
例えばいったん就職してまた失業した場合の登録に支障がでるとか...

今回の事は悔しいですが、フランス人のためにこれ以上無駄な抗議を続けるより、
自由な身になって求職活動に専念した方が良いと思うのですが、詳しい方いらっしゃたら
アドバイスいただけると嬉しいです。

435 ：↑↑↑ ： 2008/10/11(土) 08:49:44 ID:cTUZKCYw

ANPEに登録してる間は老齢年金・給付額の算出に有利なはずです。
失業期間中でも年金の払い込み期間として加算されるので、調停が
長引くなら再登録すべきと思います。早く再就職できるように！。